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1、履行社會責任
    集團的營銷網絡遍及全球,這對于保證下游生產企業正常生產,促進社會人員就業,保持社會和諧穩定起了重要的作用。輕出講求履行社會責任還有一個重要體現是在依法納稅上。廣州輕出以“奉獻社會”作為價值觀之一,多方面向社會反饋發展的成果。積極響應和組織參與廣州亞運會、創衛、義賣等公益活動;援助貧困地區,派出駐村干部,并捐物捐款,幫助改善貧困地區的面貌。

2、創建和諧企業
   輕出把實現企業與社會的和諧、企業與客戶的和諧、企業的內部和諧作為創建和諧企業的三個維度,缺一不可。

3、打造品牌活動
    在大力推進企業文化建設中,廣州輕出積極轉變思路、更新觀念,不斷創新活動方式,營造了積極進取、寬松和諧的文化氛圍,為企業注入了全新的生機和活力。
 

品牌文化活動之一:“文藝匯演”(兩年一度)
   
員工自導、自演、自行組織的一臺晚會,節目豐富多彩,既發揮了員工的興趣特長,也豐富了員工們的文化生活。通過創新性的文體活動,加強了對職工思想、文化的熏陶,增強了員工間的交流與溝通,激發了他們愛司、愛崗、敬業的熱情,大大增強了企業凝聚力,營造了寬松、和諧的文化氛圍,有助于培育健康向上的企業文化。

品牌文化活動之二: “輕出之星”大型頒獎典禮(每年一度)
   
充分展示了輕出科學發展、勇創新高的良好形象;展現了輕出人團結協作、開拓創新的人文精神,同時,我們也讓廣大員工感受到集團有集中力量辦大事的信心和決心,先進人物、先進事跡激發了大家的活力與干勁,在集團形成了一個人人學習崗位知識、人人爭當業務能手的氛圍,為創建學習型、創新型企業、實施“品牌和創新”發展戰略打下良好基礎。

黨團活動
   
以黨員骨干、團員骨干為主的黨團活動有聲有色的展開。每年圍繞切合工作和生活主題,開展風趣、輕松卻又不缺乏教育意義的活動,引起廣大員工的關注,并以身作則。

其他文娛體育活動
    為活躍企業氛圍,集團還根據廣大職工的愛好和要求,開展多項有益身心健康的文娛體育活動,如每周組織球類活動、不定期地組織登山活動、球類比賽等。

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